一年又一年，又到了2018年的校招季節(jié)，確定offer后，又該有很多新鮮血液將投身企業(yè)，證明自身之所學，體現(xiàn)自身之價值。做為一名從業(yè)10多年的HR老兵，小編在此給各位即將選擇企業(yè)的同學們一些小小的建議，簡歷該怎么寫？面試時該注意哪些關鍵點呢？

當然在分享這些技巧之前，我們得先弄明白我們的簡歷是給誰準備的，面試的企業(yè)又是什么樣的企業(yè)？這一點很重要，因為不同的企業(yè)會有不同的標準跟偏向，甚至不同發(fā)展階段的同一家企業(yè)錄用的標準都會不一樣。企業(yè)種類：國營、外資、民營、合資等；企業(yè)的發(fā)展階段：初創(chuàng)企業(yè)、發(fā)展期企業(yè)、成熟期企業(yè)、衰退期企業(yè)等；企業(yè)主營業(yè)務所在的行業(yè)：新能源、互聯(lián)網(wǎng)、金融、AI等。這些在你投簡歷及面試前必須清楚的知道，一方面是對自己的負責，另一方面也是對你面試企業(yè)的尊重。

制作簡歷的原則和技巧

面試的原則和技巧

知道面試你的人是誰，通常面試你的人第一關是人力資源部門負責招聘的HR，第二關是你的直接用人部門，如果你是關鍵人才可能還會有第三關分管領導。至于要怎么過關讀完整篇文章的同學你一定能夠悟出來。

不要虛構(gòu)任何的經(jīng)歷，一定要記住“第一真誠、第二真誠、第三還是真誠”，記住如果你應聘的是一家比較好的企業(yè)你逃不過面試官以及部門領導的法眼。